木田 隆
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”就活中の友人を尻目に、自分は就活が出来ずにいる”
“プログラミングの習得と並行して就活も進めたい”
“就活の進め方が分からない”
上記のような状況の大学4年生の場合、通常の就活方法で就職先を精査するのではなく、プログラミング学習と就職支援の両方をサポートして貰える『GEEK JOB(ギークジョブ)』の利用を考えている方もいるのではないでしょうか。
しかしながら、周りの就活生が、求人エントリーから書類選考⇒面接といった”正規ルート”をたどって就活中という事もあり、「新卒入社として利用する価値はあるの?」、「そもそも大学4年って利用できる?」といったように、参加をするにあたっていくつか不安を抱えている方もいるかと思います。
ただ、実際にギークジョブを利用して就職を果たした身としては、大学4年生であっても問題なく利用できる(※参加条件=20代限定なので、在学中でも利用可)とともに、たとえ新卒入社のための利用であっても、相談をする価値は大いにあると言えます。
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目次
■ギークジョブ=新卒入社でも利用価値があると言えるワケ
企業の質
確かに、新卒切符という言葉がある通り、新卒でしか入社の出来ない大手期企業・業界があるのは事実です。そのため、正規の就活方法で就活をした方は、良い企業に就職出来るのでは?と感じる方もいるかも知れません。
ただ、プログラマ・エンジニア業界は、顧客が提示した納期に間に合わせる事が絶対という状況下での仕事となるため、新卒で入社をしたとしても、徹夜続き、毎日サービス残業を強いられるといった事態を引き起こしやすいです。そして、それは誰もが知っている有名企業であっても、起こり得る問題なのです。
しかしながら、ギークジョブの場合、実際に担当者の方が事前にオフィス訪問⇒実際の労働風景を確認して、労働基準法に抵触していない事が分かった企業のみを紹介してくれるため、正規ルートの就活方法を取るよりも、働きやすい環境下で正社員をスタート可能なのです。
給与水準に関しては、新卒採用しか実施していないような大手企業には劣ります。ただ、それでも社会人1年目の平均水準レベルの求人ばかりとなっているので、労働時間と待遇の見合った企業に就職出来るはずです。
※実際に紹介された求人内容はこちらに書いています↓
年齢のメリットが活かせる
新卒入社での利用となると、おそらくギークジョブ受講生の中でも、ダントツで若い年齢となります。
企業側からしてみれば、「若ければ若いほど、将来性がある」、「自社にフレッシュな空気を持ち込んでくれる」といったように、若い人材に関しては、喉から手が出るほど欲しているため、他の受講生よりも若いという点は、大きな利点となります。そのため、利用開始からスムーズに就職先を決める事が出来るとともに、複数社から内定が出るのはほぼ確実だと言えますので、企業を選ぶ事も可能なのです。
就職後も難なく仕事がこなせる
ギークジョブの場合、スクールにてプログラミング・エンジニアの技術を学んでから、就活サポートに移行します。
ですので、新卒で入社をしたにも関わらず、即戦力として仕事をこなす事が可能なので、上司から高く評価⇒早期の昇給、昇格に繋がりやすいのです。事実、私自身ギークジョブ経由で就職をしましたが、仕事が評価されて1年後の、手取り額が1万円上昇、ボーナスも増えていました。
確かに、就活中の同級生を尻目に、スクールで学習をするとなると、「就活しなくて本当に大丈夫かな...」と焦りを感じるかも知れませんし、「誰もが知っている企業ではないところに入社をしたら、給料が低いのでは...」と不安になる気持ちもあるはずです。
ただ、たとえ正社員スタート時の年収が、他の方よりも劣っていたとしても、1年で巻き返す事が容易ですし、どんどんと昇給する事も可能なのです。
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■まずは無料説明会&1日体験会で判断してみるのが吉
◇企業の質
◇年齢のメリットが活かせる
◇就職後も難なく仕事がこなせる
上記のような利点があるため、大学4年生の方で、、「プログラマとしての就職を検討中」、「誰かに相談をしながら就活を進めたい」と感じている方であれば、無料説明会&1日体験に参加をしてみて、相談およびプログラミングを実際に体験してみると良いかと思います。
無料説明会にて、実際にどんな企業の求人を保有しているのか紹介して貰う事も出来ますし、簡易的なプログラミングを体験出来ますので、プログラマ=適職なのかが分かりますので、就活に関して”迷っている”現状よりかは、就活を進める事が出来るはずです。
※無料説明会に参加をしたからといって、しつこい勧誘はされませんし、1日体験の途中で帰宅する事も可能です。
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GEEK JOB